眼下，早稻播种如火如荼。稻谷的成熟，需要经历发芽、插秧、抽穗、灌浆等。一名基层年轻干部从青涩懵懂到独当一面，需要经历什么呢？
4月11日，新店镇第一期“新店青年说”论坛开讲，活动以“走好新时代年轻干部的成长成才之路”为主题，邀请5名年轻干部分享自己的成长故事。
从“种子”到“发芽”
从象牙塔来到基层大舞台，李乾经常说自己是“菜鸟”要“先飞”，在去年的“强国复兴有我 奋斗创造未来”第六届“赤壁故事”大赛中，刚刚来单位在综治线工作还没几天的李乾就自告奋勇参赛。一路披荆斩棘，最终荣获三等奖。
李乾就像一粒刚落地的种子，自强不息，努力生长着。她说：“乡镇工作繁忙，事务纷繁复杂，作为一名初出茅庐的年轻干部，要转变学生思维，以前是老师布置什么就做什么、学什么，现在要主动找事做。要把自己融入基层的大家庭，树立远大的志向，不断的汲取‘养分’，才能把‘种子’培育好，才不会在思想上‘栽跟头’，偏离成长发育轨道。”
卢中华是江西修水人，他刚刚来时，同事都好奇他为什么报考赤壁？他幽默地回答：“我是江西‘老表’，在湖北赤壁工作还不就像是在家里工作一样。”
种子需要积蓄足够的力量才能破土发芽。卢中华说：“作为一个刚到单位来不久的新人，必须经历学习和积累的阶段，才能‘发芽’。我们当前最主要的任务就是学习各项政策和条例规定，这不仅是工作的基础，更是未来宣传政策的基石。从自己所从事的人居环境整治工作开始，融会贯通，通过反复研读和深入思考，力求把握政策的精髓和要点，才能确保在实际工作中能够准确运用。”
从“插秧”到“抽穗”
“朱主任在吗”，经常有老百姓来找朱思源咨询低保政策，她是个“急性子”，工作起来风风火火，但在面对老百姓的时候却能够“慢”下来，交谈起来亲亲切切，耐心地聆听，真心地关怀，她总是能够让老百姓带着笑容满意的离开。
奋力向下扎根，时刻汲取养分的种子，则终有一天会绚丽绽放。朱思源说：“两年的时间有多长？如果种下一颗种子，能够长成小树，这两年是我在基层扎根、破土、成长的两年，在大家的关心和帮助下，使我能从初出校园的无所适从到工作上渐有底气，从我处理民政、应急工作的茫然未知到现在的得心应手，工作定位更加清晰，工作节奏更加紧凑。但是和经验丰富的前辈相比，我在处理复杂问题方面，工作思路上还不够开阔。树高叶茂，系于根深，希望在今后的工作中我能把自己的根扎的再深一点，向优秀的领导和同事学习，有朝一日能变成一颗‘成熟’的‘果实’。”
从“灌浆”到“成熟”
如果第一眼看到严一强，不知道他在乡镇农业线工作，大概会以为这个小伙子去挖了煤，不然为什么这么“黑”，每当大家调侃他的时候，他都会很自豪地说：“这是我的荣誉勋章。”
基层是一片沃土，纵使有风吹雨打、千磨万砺，种子都将破土而出结出成熟的果子。严一强说：“今年是我在基层工作的第四年，作为农业线干部，我平时与群众打交道较多，最大的感触就是，必须走进群众的‘家门’，打开群众的‘心门’，以‘脚板落地’回应群众的期待，才能从群众的身上吸取经验。只有坚持与群众‘零距离’接触，‘心连心’交流，‘面对面’互动，才能想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困、帮群众之所需。”
罗玲娟在新店工作已经快满6年，历经办公室、财务、党建等工作岗位，作为过来人，她经常像个大姐姐一样，为刚刚进办公室的“萌新”们分享自己工作中的感悟，大家也喜欢向她倾诉工作生活上的小烦恼。
种子无与伦比的力量来自生长。罗玲娟说：“随着年龄的增长，我们在成长的期间，还会存在种种问题，例如对我来说最大的问题来源于对本领的恐慌。要克服这些问题，主要的矛盾来源于自己的能力，来源于自身的‘火力不足’。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。正如总书记所指出的，要如饥似渴地学习，一刻不停提高。要发扬‘挤’和‘钻’的精神，多读书、读好书，要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，才能在新时代新征程中不负光阴，勇毅前行，收获属于自己的丰硕果实。”
种子看上去渺小，但它被播撒进土壤时，都带着开花结果的梦想。交流分享结束后，新店镇党委书记吴奎同志寄语年轻干部：“每一株水稻成熟麦穗上的谷粒都存在多与少，只有不断地学习、不断地历练，丰收的果实才会更多更加饱满。要学以明志，端正价值取向，夯实信仰之基，树立远大的志向；要学以修身，武装自己的头脑，增强实干本领；要学以致用，要把学习成果运用到工作实践中去，运用到为人民服务的事业中去。”
通讯员：孔玲燕
审核：吕蓉
编辑：王敏
